A Pécsi Tudományegyetem Szenátusa, az érdekképviseletekkel történt elÅ‘zetes konzultációt követÅ‘en döntött a cafeteria rendszer 2012. évi szabályainak változásairól, amelyet az Egyetem gazdálkodási nehézségei, elsÅ‘sorban a klinikákon halmozódó milliárdos veszteség és a munkáltatói terhek jelentÅ‘s növekedése indokolnak.
A cafeteria rendszert az Egyetem a 2012. évben is fenntartja, oly módon, hogy a választható béren kívüli juttatások éves keretösszegét bruttó 20 000 Ft/fÅ‘ben állapítja meg, amelyet a munkavállalók 2012 februárjában és márciusában, két részletben kapnak meg. Az érdekképviseletek kérésének megfelelÅ‘en az összeg Erzsébet utalvány formájában kerül kifizetésre.
Tekintettel arra, hogy az oktatási és az egészségügyi terület közötti keretfinanszírozás nem lehetséges, ezért a juttatások mértékének csökkentésébÅ‘l eredÅ‘ megtakarítás a klinikai és a központi irányítás szervezeteket érintÅ‘en kockázati alapba kerül. A Karoknál és a közoktatási intézményeknél megmaradó forrás felhasználásáról saját hatáskörben döntenek.
A kis keresetű munkavállalók jövedelem kiesésének kompenzálására az egyetem vezetése Szolidaritási Alapot hoz létre, amelynek mértékérÅ‘l és felhasználási szabályairól a Gazdasági Terv elfogadásáig, azaz 2012. március végéig döntenek.
Hozzászólások